(긴급)부산진구장애인복지관 직원 채용 공고
부산진구장애인복지관에서는 부산진구의 1만 9천명 장애인과 가족들의 건강하고 행복한 삶 영위를 위해 전문적이고 다양한 복지사업을 수행하고 있습니다. 장애인들과 함께 행복한 지역사회를 만들어 갈 직원을 아래와 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 근무내용
채용 분야 | 채용 예정인원 | 근무내용 | 지원 자격 |
중증장애인 지원고용 위탁사업 전문인력 | 1명 | 중증장애인 지원고용 위탁사업 전반 담당 | - 지원자격 : 60세 이하로 다음의 어느 하나에 해당하는 자료 결격사유가 없는 자 1. 재활·교육·심리·의료·기술 및 사회사업분야의 전문학사 이상의 학위를 소지한 사람 2. 고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 공단, 법 제 9조에서 규정하고 있는 장애인 직업재활 실시 기관 또는 장애인 단체에서 장애인 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람 3. 고등학교 졸업 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 취득한 후 장애인고용사업장에서 1년 이상 근무한 사람 4. 사회복지사, 직업상담사, 직업능력개발훈련교사, 특수교사, 정신보건전문요원, 장애인재활상담사 등 관련분야 자격증을 소지한 사람 5. 공단 고용개발원에서 실시하는 직무지도원 양성교육을 수료한 사람 6. 공단 고용개발원에서 실시하는 직무지도원 온라인 양성교육을 수료한 후 1년이 지나지 않는 사람 7. 근로지원인 또는 장애인활동지원사로 근무한 사람 |
비고 | ▶ 근무기간 : 2023. 3. 2. ~ 2023. 12. 31. ▶ 근무시간 : 10시~18시, 주 5일 근무, 4대 보험 가입 ▶ 급 여 : 월 1,950,000원(4대 보험 포함) ▶ 직업재활관련 업무(취업지원, 지원고용 등) 유경험자 우대 |
2. 채용일정
구분 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 및 서류접수 | 2023년 2월 14일(화) ∼ 2023년 2월 24일(금) / 10일 (18시까지) | - 부산진구장애인복지관 홈페이지, 워크넷, 복지넷, 부산사회복지사협회, 사회복지시설정보시스템(희망e음) 공고 |
서류심사 및 서류통과자 공고 | 2023년 2월 27일(월) 예정 | - 개별연락, 복지관 홈페이지 공지 |
면접심사 | 2023년 2월 28일(화) 예정 | - 개별연락 |
합격자발표 | 2023년 2월 28일(화) 예정 | - 심사결과 복지관 홈페이지 공고 - 최종합격자에 한해 개별 통지함 |
3. 제출서류
가. 블라인드 채용 응시원서
나. 자기소개서
다. 개인정보 수집·이용·제공 동의서
※ 「블라인드 채용」시행에 따라 서류전형 합격과 관련 있는 각종 증빙서류는 최종합격자 발표 후 제출합니다. 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다.
※ 해당 양식은 복지관 홈페이지‘http://bokji.chambokji.org/’첨부파일 다운로드
구 분 | 일 정 |
응시원서 접수 시 제출 | 1. 응시원서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 4. 관련 자격증 사본 1부(개인 인적사항이 드러나지 않도록 삭제 요망) |
최종 합격 후 제출 | 1. 입사지원서 기재 내용 관련 증빙서류(ex. 경력증명서 등) 2. 주민등록등본 1부. 3. 병역사항 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 1부.(해당자에 한함) 4. 채용신체검사서 1부. 5. 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입증명원 1부. 6. 통장사본 1부. |
4. 접수방법
가. 접수방법 : 우편 및 방문 접수(2/24(금) 18시 도착분 한함)
※ e-mail 접수는 하지 않습니다.
나. 제출처 : (47236) 부산광역시 부산진구 전포대로300번길 6 부산진구장애인복지관 407호 인사담당자(우편시 봉투 겉면 ‘채용서류 재중’표기)
다. 문의처 : 부산진구장애인복지관 채용 담당자(☎051-808-8190)
5. 기타사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 이에 따라 합격 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
나. 채용일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
다. 해당 자격증 사본 또는 증빙서류 등은 고유식별정보 삭제 후 제출바랍니다.
라. 최종합격자를 제외한 응시자의 제출서류는 채용 여부가 확정된 날 이후 본인의 요구에 따라 반환 가능합니다. 단, 반환 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내이며, 청구 기간이 지난 경우 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호를 위하여 폐기합니다.